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          成都職業裝定做的6個關鍵點
          作者:admin 發布日期:2020-3-14 關注次數: 二維碼分享

          近年來,職業裝定做越來越常見,可見很多企業已經意識到它重要性了。今天美氏職尚的小編就為大家分享一下成都職業裝定做的6個關鍵點,避免出現很多企業抱怨的“員工不愛穿”、“穿幾次就沒型”、“交貨不及時”等現象。


          1、選廠家

          成都職業裝定做選職業裝定制廠家是為了避免中間商賺差價,節約預算。同時把控生產周期,保證及時交付。


          2、選面料

          成都職業裝定做選面料舒適是第一位,因為只有穿上舒服,員工才愿意穿。因為定做職業裝穿著時間長,穿著頻次高,面料還需具有耐磨耐洗的特點,這樣就不會出現“穿幾次就沒型”的現象。


          綠地地產遂寧案場職業裝定做設計圖


          3、設計

          設計是成都職業裝定做的核心,包括顏色搭配和款式兩大方面,因為設計,使得職業裝有了特殊意義, 能快速提升企業形象。在設計環節,一定要讓員工參與其中,這樣定做的職業裝員工才愛穿,同時能有效增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。


          4、量尺

          成都職業裝定做的魅力就在于量身定制,比成衣更合身,更能凸顯職員的精神面貌。在量體時,職員可以將平時的穿衣習慣告知量體設計師,例如:是喜歡寬松一點還是緊身一點,以便設計師做尺寸收放,這樣定做職業裝才更適合員工身材。


          5、配飾

          在成都職業裝定做中,適當增加一些配飾,例如:皮帶、絲巾、領帶等,可以使職員更易搭配,更易穿出職業范兒,同時也能增加職業裝定做的接受度。


          美氏職尚紐扣


          美氏職尚專注定做工作服12年,已為2000多家企業提供企業著裝解決方案。美氏職尚是華潤置地、萬科、中海和綠地等上市企業的指定職業裝定做商。為企業提供:工作服定制、定做職業裝、企業西裝定制、工服定制、成都工作服定做等一站式企業著裝解決方案,職員滿意,快速提升企業形象。

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